Explora Flipsnack. Transforma archivos PDF aburridos en atractivos flipbooks digitales. Comparte, interactúa y efectúa un seguimiento del desempeño en la misma plataforma.
Desde revistas hasta catálogos o documentos internos privados, puedes hacer que cualquier publicación con efecto de cambio de página, se vea impresionante con Flipsnack.
Revisa los ejemplos de nuestros clientes. Revistas digitales, gacetas, ebooks, folletos, volantes, etc.
Plantillas prediseñadas para crear publicaciones impresionantes en minutos
Reseñas de Flipsnack
He aquí ocho razones por las que deberías considerar elegir flipbooks digitales interactivos en lugar de PDF aburridos y estáticos. ¡Échales un vistazo!
¿Ya tienes un manual de empleados en PDF? Flipsnack facilita la carga y distribución en toda tu empresa. Todo lo que en verdad necesitas, son unos momentos antes de que tu manual de empleados en PDF se cargue y esté listo para ser compartido de forma segura con los recién contratados. Empiece de forma gratuita.
La incorporación de nuevas contrataciones puede llevar algún tiempo. Como bien lo sabes, no todos tienen tiempo de sobra. Afortunadamente, Flipsnack es perfecto para cualquier persona con cualquier conjunto de habilidades. Es increíblemente rápido cargar tu manual en PDF, y compartirlo dentro de tu empresa. En cuestión de minutos, tendrás un manual para empleados que captura a la perfección tu cultura corporativa.
A veces, simplemente no hay tiempo suficiente para trabajar en el diseño del manual, porque el proceso de diseño del manual puede llevar un tiempo. Sin embargo, no te preocupes si aún no tienes un PDF hecho. Tenemos algunas plantillas increíbles para manuales de empleados, para que puedas agilizar el proceso de incorporación que tengas con tus empleados. Todas y cada una están perfectamente pensados para sacar el máximo provecho del diseño del manual. Todo lo que tienes que hacer es agregar los detalles, las políticas, etc., de tu empresa.
En Flipsnack, tu privacidad es lo más importante para nosotros. Desarrolladas muy dentro de nuestra plataforma se encuentran algunas formas con las que puedes mantener tus manuales fuera del alcance de ojos indiscretos. Es rápido, es fácil, y lo más importante, es seguro. Fuera de índice - Mantén tu manual fuera de índice para evitar que sea incluido en los índices. Protegido por contraseña - Asigna contraseñas a tu manual, de modo que solo algunos empleados puedan acceder a éste. Pedir autenticación- Puedes pedir a tus empleados que hagan la autenticación de su dirección de correo electrónico de negocios, con el fin de que se les conceda el acceso para que vean el manual de la empresa.
Los manuales no son tan buenos si no los puedes distribuir. Con nuestro generador de manuales, puedes usar los canales de distribución más ventajosos para poner tu manual de empleados en las manos de todo recién contratado. Email - Comparte fácilmente tu manual con un sencillo enlace de correo electrónico. Enlace para compartir - Genera un enlace para compartir, y compártelo con cualquier persona en cualquier momento Descarga e imprime - ¿Quieres una copia impresa? Tan solo descarga tu manual para que lo imprimas.
Tener documentos digitales alojados en la nube con elementos interactivos, como vídeos y enlaces integrados provee un documento más inmediato, envolvente y accesible.
¿No tienes la certeza de qué es un manual del empleado? Tenemos la solución para ti. Los manuales del empleado son documentos que todos los empleados de una empresa deben recibir, a menudo desde el primer día. Definen y comunican las políticas de tu empresa, y están diseñados para abarcar todo lo que un nuevo empleado necesita saber para comenzar en su empleo.
Un manual del empleado es un recurso de comunicación valioso, tanto para el contratante, como para el empleado. Ofrece orientación e información relacionada con la organización. ¿Qué debe incluirse en un manual del empleado? Los temas incluidos deben cubrir la declaración de la misión del contratante, la declaración de igualdad de oportunidades de empleo, la exención de responsabilidad contractual y la declaración de empleo a voluntad, el propósito del manual del empleado y los antecedentes de la empresa.
Un manual del empleado puede ser electrónico. Si el tuyo sigue siendo un libro impreso, estás viviendo en el pasado del papel. Hay muchas ventajas de tener uno. El uso del generador de manuales del empleado de Flipsnack, te ayudará a abatir costos, y también facilitará la actualización. Otro aspecto excelente sobre ellos, es que se borran muchos de los peligros legales asociados con los manuales impresos. Con Flipsnack puedes mantener tu manual seguro, publicándolo sin listar, protegido con contraseña, o compartido solo con personas específicas dentro de tu empresa.
He aquí algunos consejos para ayudarte a redactar un manual del empleado: • Incluye los valores y las expectativas que quieras fomentar en tus empleados • Agrega la historia, misión, visión, y metas de tu empresa • No te olvides de las prestaciones y beneficios del empleado • Haz que sea legible y deja espacio para hacer cambios
Un sólido manual del empleado, es la columna vertebral en la cultura de tu empresa. De ser posible, intenta mantener tu manual en un máximo de 30 a 40 páginas. Si fuera demasiado largo, es posible que no se lea por completo y no reciba la atención que merece.
¿Lo mejor de eso? Puedes dar tu primer paso en este instante.
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