Découvrez Flipsnack. Transformez des PDF ennuyeux en flipbooks numériques attrayants. Partagez, engagez et suivez les performances sur la même plateforme.
Qu'il s'agisse de magazines, de catalogues ou de documents internes privés, vous pouvez donner à n'importe quelle publication page-flip un look époustouflant avec Flipsnack.
Découvrez des exemples de nos clients. Magazines numériques, zines, ebooks, brochures, flyers et plus encore.
Modèles prédéfinis pour créer de superbes publications en quelques minutes
Voici huit raisons pour lesquelles vous devriez envisager de choisir des flipbooks numériques interactifs au lieu de PDF ennuyeux et statiques. Découvrez-les !
Vous avez déjà un manuel d'employés en PDF ? Flipsnack facilite le téléchargement et la distribution dans toute votre entreprise. Tout ce qu'il faut, c'est quelques instants avant que votre manuel d'employés PDF ne soit téléchargé et prêt à être partagé en toute sécurité avec les nouveaux employés. Commencer gratuitement.
L'intégration d'une nouvelle location peut prendre un certain temps. Comme vous le savez peut-être, la plupart d'entre nous ne veulent pas perdre du temps. Heureusement, Flipsnack est parfait peu importe votre niveau de compétences. Il est incroyablement rapide de télécharger votre manuel PDF et de le partager au sein de votre entreprise. En quelques minutes, vous aurez un manuel d'employé qui capture parfaitement votre culture d'entreprise.
Parfois, vous pouvez tout simplement ne pas avoir assez de temps pour vous occuper de la mise en page de votre manuel, car le processus de conception d'un manuel peut prendre un certain temps. Ne vous inquiétez pas, cependant, si vous n'avez pas encore créé de PDF. Nous avons des modèles de manuels d'employés incroyables pour faciliter le processus d'intégration pour vous et vos employés. Chaque détail est parfaitement pensé pour faire ressortir le design de ce manuel. Tout ce que vous avez à faire est d'ajouter les détails, le règlement, etc... de votre entreprise.
Chez Flipsnack, votre confidentialité est importante pour nous. Intégré à notre plate-forme, vous pouvez garder vos manuels à l'abri des regards indiscrets. Il est rapide, facile et, surtout, sécurisé Non répertorié - Gardez votre manuel non répertorié pour éviter qu'il ne soit indexé.Protégé par mot de passe - Mettez des mots de passe dans votre manuel afin que seuls certains employés puissent y accéder.Exiger une authentification - Vous pouvez demander aux employés de s'authentifier avec leur adresse email professionnelle afin d'avoir accès au manuel de l'entreprise.
Les manuels ne servent à rien si vous ne pouvez pas les distribuer. Avec notre créateur de manuels, vous pouvez utiliser les canaux de distribution les plus pratiques pour envoyer votre manuel d'employé pour toute nouvelle embauche. Email - Partagez facilement votre manuel avec un simple lien email Lien de partage - Créez un lien de partage et partagez-le avec n'importe qui à tout moment Télécharger et imprimer - Vous voulez une copie papier ? Téléchargez simplement votre manuel pour l'imprimer.
Avoir des documents numériques sur le cloud avec des éléments interactifs tels que des vidéos et des liens intégrés fournit un document plus immédiat, immersif et accessible.
Vous ne savez pas ce qu'est un manuel d'employé ? C'est assez simple. Les manuels d'employés sont des documents que tous les employés d'une entreprise devraient recevoir, souvent le premier jour. Ils définissent et communiquent les politiques de votre entreprise et sont conçus pour couvrir tout ce qu'un nouvel employé doit savoir pour commencer à travailler.
Un manuel d'employé est une ressource de communication précieuse pour l'employeur et l'employé. Il fournit des conseils et des informations sur l'organisation. Que faut-il inclure dans un manuel d'employé ? Les sujets inclus doivent couvrir l'énoncé du poste, les règles à suivre, la clause de non-responsabilité contractuelle et les avantages sociaux, et toutes les informations importantes que doivent savoir tous les employés.
Un manuel d'employé peut être électronique. Si le vôtre est encore sous forme physique, vous vivez dans le passé du papier. Il y a de nombreux avantages à en avoir un. L'utilisation du créateur de manuels d'employés de Flipsnack vous aidera à réduire les coûts et à faciliter la mise à jour. Une bonne chose à leur sujet est que bon nombre des dangers juridiques associés aux manuels papier sont effacés. Avec Flipsnack, vous pouvez protéger votre manuel en le publiant comme non répertorié, protégé par mot de passe ou partagé uniquement avec des personnes spécifiques de votre entreprise.
Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger un manuel d'employé : • Intégrez les valeurs et les attentes que vous souhaitez inculquer à vos collaborateurs • Ajoutez l'histoire, la mission, la vision et les objectifs de votre entreprise • N'oubliez pas les avantages qu'offrent votre entreprise • Rendez-le lisible et laissez la place pour les modifications
Un manuel d’employé doit représenter votre entreprise, mais essayez de le limiter au maximum à 30 à 40 pages, si possible. S'il est trop long, il se peut qu'il ne soit pas lu complètement et n'obtienne pas l'attention qu'il mérite.
La meilleure partie ? Vous pouvez commencer dès maintenant.
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