Erkennen und schließen Sie kompetenzlücken mit dieser mitarbeiterschulungsbedarfsbewertungs-leitfaden-vorlage. Entwickelt für hr-professionals und manager, hilft sie bei der planung effektiver schulungs- und entwicklungsprogramme mit strukturierten abschnitten für umfragen, kompetenzinventare und lückenanalysen. Steigern Sie das engagement der teams mit
interaktiven elementen wie videos, quizzen, links und fotodiashows, die bewertungen dynamischer und aufschlussreicher machen. Passen Sie diese vorlage an die bedürfnisse Ihres unternehmens an und entwickeln Sie eine datengestützte strategie, die das wachstum der mitarbeiter fördert, die leistung steigert und die fähigkeiten der mitarbeiter an die geschäftsziele anpasst.